1、企業(yè)愿景
建立有高度、有深度、有廣度的文化型企業(yè)，做裝飾業(yè)文化和理念的傳播者，為創(chuàng)造高品質(zhì)人居環(huán)境而持續(xù)奮斗。
2、企業(yè)使命
為員工提供平臺(tái)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得效益，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
3、企業(yè)價(jià)值觀
忠誠(chéng)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、感恩共贏。
4、企業(yè)人才觀
競(jìng)爭(zhēng)出人才，機(jī)制育人才。
5、企業(yè)發(fā)展觀
沒(méi)有思路，便沒(méi)出路；沒(méi)有思想，便沒(méi)有發(fā)展。
6、企業(yè)質(zhì)量觀
客戶(hù)的滿(mǎn)意度決定我們的質(zhì)量和服務(wù)，要以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)使顧客感動(dòng)。
7、重大關(guān)系準(zhǔn)則
企業(yè)與員工：互動(dòng)雙贏、共同成長(zhǎng)。
企業(yè)與合作伙伴：互利互惠、攜手前進(jìn)。
企業(yè)與社會(huì)：恪守商道、承擔(dān)責(zé)任。
8、員工行為準(zhǔn)則
敬業(yè)：恪盡職守、承擔(dān)責(zé)任。  
進(jìn)?。河啦粷M(mǎn)足、精益求精。
協(xié)作：服從大局、協(xié)同合作。   
學(xué)習(xí)：謙虛好學(xué)、學(xué)以致用。
9、員工能力標(biāo)準(zhǔn)
以客為尊：客戶(hù)導(dǎo)向、服務(wù)意識(shí)。
激發(fā)潛能：積極主動(dòng)、挑戰(zhàn)壓力。
有效溝通：換位思考、彼此尊重。
卓越執(zhí)行：承擔(dān)責(zé)任、追求實(shí)效。
創(chuàng)新解難：積極思考、解決問(wèn)題。